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为什么华为加班文化受到推崇,其他企业搞加班,却遭到一致反对?

   日期:2021-02-01     浏览:255    评论:0    
核心提示:内卷化之下,如果说有什么事情最让现代打工人厌恶的,非加班莫属!前段时间,拼多多加班导致的多起员工死亡事件,遭到社会上下一
 内卷化之下,如果说有什么事情最让现代打工人厌恶的,非加班莫属!

前段时间,拼多多加班导致的多起员工死亡事件,遭到社会上下一致批判,甚至连官媒都罕见发声,反对没有底线的加班,更是措辞严厉的表示,拒绝透支生命!拒绝拿命换钱!拒绝低效加班!

说起加班,国内公认加班最狠的,非华为莫属,曾经有这么一个广为流传的笑话。

讲的是一个日本专家加入了华为,上班第一天,他非常严厉地对其他同事说“我是一个加班狂魔,希望大家能配合我的工作”。大家都回答“是”,而在一个月之后,这位日本专家就回日本去了,扔下一句话,“你们这样加班是不人道的!”

由此可见,华为加班文化有多狠!

连向来推崇加班,且自认为是自己加班狂魔的日本人都受不了,华为加班的恐怖已经成为共识,但是我们却很少听到有人,或者华为的员工批评华为的加班文化。

相反,华为的管理之道在业内外备受推崇,每年有很多企业高管去观摩学习。

这到底是怎么回事?

 

 
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